Zit je met twijfels en vragen over je job? Wil je meer plezier en voldoening? Wil je weten welk werk écht bij je past? Dan is loopbaanbegleiding iets voor jou. Zie ook dit filmpje van de VDAB.
Herken je je in een of meerdere van deze situaties of zit je met vragen hieromtrent?
- Hoe kan ik een beter evenwicht vinden tussen mijn werk en mijn privéleven?
- Ik voel me gestresseerd door mijn werk en futloos. Wat kan ik hieraan doen?
- Ik zou graag mijn talenten beter benutten in mijn job. Hoe kan ik dat doen?
- Ik heb een nieuwe baas gekregen die me helemaal niet ligt. Ik voel me hierdoor gefrustreerd. Hoe kan ik hier best mee omgaan?
- Ik heb het gevoel dat ik op een kruispunt zit in mijn loopbaan. Welke richting ga ik best uit?
- Ik doe mijn job al heel lang. Is het tijd voor iets anders of blijf ik beter?
- Ik heb het gevoel dat ik in mijn job niet kan tonen waar ik echt goed in ben. Wat kan ik hieraan doen?
- Welk werk past er echt bij me?
- Hoe krijg ik meer voldoening en plezier in mijn job?
Dan kan loopbaanbegeleiding jou helpen om te ontdekken wat je wel gelukkig maakt en energie geeft.
Wat houdt loopbaanbegeleiding in?
Als loopbaancoach ondersteun ik je via een aantal gesprekken bij het maken van een loopbaankeuze of -beslissing. Het gaat hier telkens om een persoonlijke en op maat gemaakte begeleiding. Hiervoor maak ik gebruik van onderstaande tools.
Oefeningen en opdrachten
Ik verken samen met jou waar je mee zit en geef je oefeningen en opdrachten om thuis te maken. Nadien bespreken we de oefeningen en opdrachten om geleidelijk aan tot nieuwe ideeën en inzichten te komen. Deze opdrachten hebben als doel om:
- Een dagboek bij te houden
- Nagaan of de verworven inzichten passen bij het beeld dat jouw omgeving van u heeft
- Je doen nadenken over je vaardigheden
- Contact zoeken met mensen die uw droomjob uitoefenen
- De arbeids- of opleidingsmarkt beter te leren kennen
Persoonlijk ontwikkelplan
In je persoonlijk ontwikkelplan (POP) hou je je inzichten bij en noteer je de verschillende acties die je gaat ondernemen. Een van die acties kan zijn dat je een opleiding volgt om je positie op de arbeidsmarkt te versterken. Je persoonlijk ontwikkelplan bevat een stappenplan met een duidelijke timing. Zo krijg je de dingen ook echt gedaan!
Nazorg
Wil je na je loopbaanbegeleiding nog wat extra hulp om je persoonlijk ontwikkelplan te realiseren? Dat kan via een nazorgmoment.
Meer informatie
Wens je meer algemen informatie over het verloop van een loopbaantraject, raadpleeg dan de pagina over wat je kan verwachten of de website van de VDAB.
*Bron: www.vdab.be